Pedro Fresco @PedroFresco
El mundo de las fake news."El huevo frito como accidente laboral"¿de dónde sale esto?¿De la ley? No,de un comentario absurdo d algún empresario q @elespanolcom convierte en titular para sembrar cizaña. Tampoco pagarán las empresas los suministros d la casa
2/Se está atacando prejuiciosamente a la ministra @Yolanda_Diaz_ por querer regular simplemente lo q ya está regulado en muchos países de nuestro entorno (Francia o Bélgica, por ejemplo). Se la acusa de querer dañar a los empresarios cuando ha llegado a hablar d ¡¡Modelo suizo!!
3/(q más q un modelo es una sentencia de un tribunal). Es que lo q se está planteando es sencillamente lo q ya existe en muchas de las empresas q ya tienen regulado el teletrabajo: Horario, desconexión digital y q la empresa cubra costes d realizar el trabajo.
4/pero lo normal, lo lógico, a algunos les parece q es una exigencia inaceptable q ataca la libertad de empresa. Queremos regulaciones tercermundistas y luego nos sorprendemos a nuestra economía esté plagada de empresas poco productivas y sectores de bajo valor añadido.
5/se puede negociar algún escenario de adaptación,se puede dar alguna facilidad temporal teniendo en cuenta la realidad sanitaria q tenemos. Incentivar para conseguir un gran cambio rápido puede tener sentido. Lo q no se puede aceptar es q se nieguen las regulaciones básicas como
y 6/evitar el abuso horario, garantizar la desconexión o q los trabajadores no tengan q pagar de su bolsillo gastos empresariales. Eso no entra en la cabeza de nadie q no tenga un interés concreto en aprovecharse de esto o una venda ideológica en los ojos.
8:15 a. m. · 26 jun. 2020
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ma @lordzitas
En respuesta a @PedroFresco y @elespanolcom
Muchos empresarios parece que no son conscientes de la gran cantidad de pasta que se pueden ahorrar en alquiler de oficinas y les parece mucho dinero poner una línea de fibra, vpn, portatil y teléfono ip.
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