"Uno de los puntos en el que
se apoya el Trabajo Garantizado es el cuidado de mayores, personas
dependientes, hijos… tareas que, salvo ciertos casos, hasta ahora no
eran remuneradas y que siempre ha recaído en la mujer ¿Cómo se llevaría a
cabo este punto sin tener el peligro de que estas tareas sigan siendo
únicamente de la mujer?
Trasladando la responsabilidad de estos
cuidados desde la esfera privada a la pública, logrando con ello que
pueda dejar de ser una responsabilidad individual de aquella persona a
la que le “haya tocado” (normalmente mujer) y pueda ser también una
responsabilidad colectiva (donde se pueda repartir solidariamente entre
hombres y mujeres).
Porque cuidar a niños, adultos dependientes,
enfermos y ancianos no sólo debe ser una preocupación de sus familiares,
sino de toda la sociedad. Por ejemplo, en las nuevas escuelas
infantiles y centros de residencia se podría establecer un cupo similar
para trabajadores y trabajadores, logrando así que no se feminizaran
estos cuidados.
El cuidado de montes y
espacios verdes es otro de los puntos que trata el Trabajo Garantizado,
estas tareas cada vez más recaen en empresas donde se premia el interés
privado por encima de la conservación. ¿Con el trabajo garantizado
estaríamos hablando de una verdadera apuesta pública por nuestro medio
ambiente?
Por supuesto. Recuérdese que las únicas
organizaciones que pueden disponer de trabajadores garantizados son las
que no tienen ánimo de lucro (ayuntamientos, fundaciones sin ánimo de
lucro, ONGs, asociaciones, etc).
Se trata de fortalecer y crear
actividades de cuidado medioambiental desde el punto de vista social y
ecológico, y nunca desde el de rentabilidad económica. Hoy día hay
multitud de colectivos que tienen muy claro qué hay que hacer para
respetar los equilibrios biofísicos de los ecosistemas, pero lo que
suelen necesitar son recursos y mano de obra, y esto es lo que pretende
cubrir el Trabajo Garantizado.
Uno de los objetivos es
apoyar a las pymes ante las grandes superficies, inyectar en la sociedad
flujo monetario para que las pymes sean las grandes beneficiarias, pero
como se asegura que ese dinero va a acabar en las pymes y no en las
multinacionales creando así una economía local y sostenible.
Por un lado, las actividades llevadas a
cabo en el Trabajo Garantizado requieren insumos de materiales y
recursos. Se establece la priorización de que esas compras se realicen a
nivel local y preferiblemente a pymes y autónomos para estimular el
tejido local. Por otro lado, las personas que emigran a ciudades más
grandes son personas que dejan de consumir en los comercios y tiendas de
su localidad de origen.
Con el Trabajo Garantizado se pretende luchar
contra la desertización que sufren muchos pueblos (especialmente los
rurales) puesto que los programas son impulsados desde las localidades y
las actividades a realizar se centran en ellas. Por último, el Trabajo
Garantizado incrementa la capacidad adquisitiva de la población, y
parte de esos recursos acabarán en las pymes y autónomos.
Lograr que esa
proporción sea mayor que la que hoy día hay es ya un objetivo que ha de
perseguirse con otro tipo de políticas (ayudas a pymes y autónomos,
incremento de impuestos a grandes empresas y grandes superficies, etc),
no con el Trabajo Garantizado.
Para llevar a cabo este
programa, donde se pretende reforzar actividades económicas y sociales
como educación pública, sanidad pública, espacios culturales,
dependencia, energías renovables…., hace falta una financiación o
inversión económica. ¿De dónde saldrá esta inversión económica?
La inversión neta del primer año no
llega al 1% del PIB. La inversión neta total no superaría el 4% del PIB.
Multitud de estudios demuestran que la inversión neta en otras
economías sería mucho inferior (porque tienen tasas de paro inferiores).
Ya nos hemos gastado oficialmente más de 6 puntos porcentuales del PIB
en rescatar a la banca, y cada año perdemos casi 5 puntos porcentuales
del PIB por corrupción política según la CMNC. Si tenemos dinero para
rescatar bancos y para corruptores, tenemos también dinero para crear
empleo y generar servicios económicos, sociales y ecológicos.
Nuestra
idea es que nos acerquemos al nivel de la recaudación europea, que
alcanza 9 puntos porcentuales del PIB más que España. Con una profunda
reforma fiscal (en la cual se combatiese firmemente la lucha contra el
fraude fiscal de las grandes empresas y fortunas, se reformaran algunos
impuestos como el IS o el IRPF, y se crearan nuevas figuras como la tasa
Tobin o el impuesto sobre la riqueza) podríamos recaudar en torno a 6
puntos porcentuales del PIB cada año.
Y como último recurso, por si todo
ello fallase –cosa improbable-, podríamos recurrir al endeudamiento.
Nos hemos endeudado para muchas cosas inútiles, ¿por qué no hacerlo para
crear empleo y riqueza?
Otro de los sectores más
débiles es el de las personas con discapacidad funcional por debajo del
65% y sin ayudas que no encuentran trabajo o incluso son contratados
con un aprovechamiento de la empresa. ¿Cómo se plantea un trabajo seguro
y de calidad para estas personas?
De la misma forma que se plantea para el
resto de personas: adecuando las actividades en cuestión a las
capacidades de cada persona. Si los ocupados necesitan mayor formación o
mayor preparación, se les otorga.
En la jornada laboral del Trabajo
Garantizado está reservado el 12,5% de las horas para formación. Hoy día
hay muchas actividades por realizar para que podamos vivir mejor; si
una persona puede y quiere trabajar, lo podrá hacer desde el marco del
Trabajo Garantizado, aunque tenga una discapacidad funcional por debajo
del 65%.
La economía sumergida es un
problema que está arraigado en este país, algunos por simple evasión de
impuestos, otros por carecer de contrato, por “buscarse la vida” o no
poder pagar cuota de autónomo… Con las medidas que propone el Trabajo
Garantizado crees que esto se solucionaría a corto plazo.
No se solucionaría, pero sí se
aliviaría. Hay personas que no están con el agua al cuello y sin embargo
se mantienen en la economía sumergida, para no pagar impuestos, por
ejemplo. A esas personas el Trabajo Garantizado no les afecta (pero sí
mayor investigación fiscal y laboral).
En cambio, muchas de las personas
que defraudan por necesidad tendrían un incentivo a abandonar su
actividad fraudulenta al existir una alternativa laboral que les otorga
derechos que ahora no tienen (permiso de vacaciones, derecho al
desempleo, derecho a la jubilación, permiso por enfermedad, etc).
Además, hay algunas actividades de la economía sumergida que incluso
florecerían porque se realizarían desde el Trabajo Garantizado, como el
cuidado a niños.
Uno de los problemas a los
que nos enfrentamos día a día es el trabajo temporal promovido a través
de las ETT’s así como los contratos fraudulentos. En vuestra propuesta
se habla claro de luchar contra las ETT’s y los contratos fraudulentos,
pero…. ¿Cómo?
Es muy sencillo: prohibiendo las
Empresas de Trabajo Temporal, controlando estrictamente las empresas de
servicios que actúan de facto como ETTs, e incrementando y dotando de
más recursos a la inspección laboral.
Según el artículo 15.3 de nuestro
Estatuto de Trabajadores el contrato indefinido debería ser la norma, y
el temporal la excepción. Si el 26% de todos los contratos son
temporales quiere decir que algo pasa: se están celebrando muchos
contratos en fraude. Por lo tanto, lo que hay que hacer es perseguirlos y
hacer que se cumpla la ley.
Continuamente no paramos de
leer en la prensa continuos ERES, despidos improcedentes… En muchos
casos esto carece de fundamento y es solo una artimaña para ahorrarse
indemnizaciones o crear puestos de trabajo precarios, con vuestra
propuesta de Trabajo Garantizado ¿se garantiza que los despidos solo
serán por causa grave?
Por supuesto, pero no sólo en el marco
del TG, sino que nuestra propuesta va mucho más allá: un nuevo Estatuto
del Trabajo en el que no exista el despido sin causa. Se trataría de
recuperar el principio de causalidad en los despidos disciplinarios: el
despido disciplinario o es procedente, por incumplimiento grave y
culpables del trabajador, o es nulo. Por decisión judicial basada en
situaciones excepcionales podría reconocerse la opción entre
indemnización o readmisión al trabajador.
La propuesta de Trabajo
Garantizado ha tenido muchas críticas, sobre todo desde el sector más
defensivo de la Renta Básica que lo tachan de control absoluto del
estado sobre sus trabajadores o ciudadanos.
Quien sostenga eso es que no se ha leído
bien nuestra propuesta. El Estado se limita a, por un lado financiar la
remuneración de los puestos de trabajo, y por otro a servir de
estructura institucional para que la gente decida cuáles son las
necesidades a cubrir en su territorio.
La identificación de actividades
corresponde a la sociedad civil: cualquier vecino y vecina, ya sea a
título individual o colectivo, puede intervenir en el espacio de
decisión para proponer actividades que redundarán en beneficio
económico, social o ecológico de su comunidad.
Ejemplos: una fundación
sin ánimo de lucro como Goteo podría ir a solicitar trabajadores para su
proyecto; una ONG dedicada a cuidar a enfermos terminales podría
solicitar más enfermeros, médicos, psicólogos, etc. Los proyectos
propuestos se debaten democráticamente y de forma transparente.
Si se
aceptan, se llevan a cabo. No decide el Estado, decide la gente desde
abajo que es quien mejor conoce las necesidades de su localidad. El
Estado se limita a financiar y facilitar la aplicación de los proyectos." (Entrevista a Eduardo Garzón, Línea, 36, 17/11/15)
1 comentario:
Hola
Creo que no son propuesetas incompatibles pero E. Garzón planteó el TG en La Marea por oposición a la RB. Yo creo que lo primero es lo primero. El TG no puede ser verdareramente una garantía, y no es eso lo que están proponiendo, por tanto debemos empezar por la RB y,sí, ofrecer trabajo público como opción para quien más necesidades tenga.
Aquí un poco de información sobre la actualidad de la Renta Básica en el mundo:
http://autonomiaybienvivir.blogspot.com.es/2015/11/la-renta-basica-en-el-mundo.html
Saludos
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