"(...) Sin ser un defensor a ultranza del Trabajo Garantizado, considero que este permite
revisiones mucho más flexibles, y lecturas más próximas al esquema
socialista previo replanteamiento bajo perpectivas municipalistas,
aunque admito que no hay de momento propuestas trabajadas a este
respecto.
Entiendo que en un escenario de “toma” de los ayuntamiento por
parte de la ciudadanía y de gestión popular y democrática de los
presupuestos municipales se podría priorizar o un incluso imponer en
exclusividad la contratación del personas en paro inscritas en algún
registro o Bolsa de Empleo bajo condiciones dignas y orientación ética,
siempre para realizar labores relacionadas con el bienestar de la
población.
De esta forma repondríamos a la articulación
comunitaria en el centro de la produción y gestión del trabajo, bajo
unas condiciones laborales dignas.
Reforzaríamos el empoderamiento
colectivo al hacerlo condición sine qua non , y ayudariamos a paliar la precariedad laboral y el desempleo, a la vez de emprender el camino de la sostenibilidad.
Se trata de hacer economía y democracia a la vez, desde abajo.
¿Para
qué emplear el Trabajo Garantizado en los Ayuntamientos? Cada Concejo, debería elaborar
una tabla de pricipios éticos que alejasen el desarrollo del municipio
de la senda del crecimiento constante, pues esta se ha revelado como un
camino hacia el colapso de nuestras sociedades en todos los sentidos.
En
su lugar proponemos una Economía del Bien Común, entendiendo dentro de
ella no sólo los paradigmas de la racionalidad de clase, sino también
los de género y ecología, en búsqueda de la igualdad y la redución de
nuestra huella ecológica, prioritarimente en el consumo energético.
Entendamos el Trabajo Garantizado desde los Ayuntamientos como un método para retomar la
soberanía popular en todos sus sentidos; alimentaria, energética,
política... Para esto, tenemos que poner nuestro músculo social a
trabajar en pos de nuestra propia soberanía." (Henrique Pérez Lijó , Rebelión, 24/11/2014)
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